| Pesquisar |
|
|
| Notícias |
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
|
 |
| Canais |
»
»
»
»
»
»
»
»
»
|
 |
Siga-nos no
Receba as nossas Notícias
 
Quer colocar as Notícias Lusófonas no seu site?
Click Aqui |
 |
| Serviços |
»
»
»
»
»
|
|
|
| |
 Conversas
no
Café Luso |
|
|
|
|
Entrevista
|
|
Sondagem sobre o desempenho da actual equipa da Câmara Municipal da Praia
- 12-Mar-2010 - 11:20
Segundo os resultados do inquérito da Afrosondagem, 96% dos praienses sabem quem é o Presidente da Câmara Municipal da Praia. A notoriedade do edil da Praia está acima da média nacional que é de 94%, sendo ultrapassado somente por seis Presidentes de outras municipalidades.
Qualquer que seja o estrato, existe um conhecimento elevado sobre quem é o presidente. As mulheres e os idosos parecem saber numa proporção ligeiramente inferior quem é o presidente.
Por outro lado, os vereadores da Praia figuram entre os menos conhecidos pela população, com um nível de notoriedade a rondar os 33%, situando-se deste modo, a cinco pontos percentuais abaixo da média nacional.
Avaliação do Presidente
O Presidente da CMP é avaliado positivamente por cerca de 75% dos munícipes que classificam o seu desempenho entre razoável e excelente.
O Presidente é melhor avaliado entre os homens do que entre as mulheres e entre os indivíduos com maior nível de instrução. Os níveis de aprovação entre os indivíduos com o pós-secundário é de 39% e os níveis de desaprovação são de 6% apenas.
As expectativas em relação ao presidente foram superadas.
Enquanto 21% afirmam-se desiludidos com a sua actuação, 44% confirmam que esta ultrapassou as suas expectativas.
Comparação com o Edil anterior
Uma pequena proporção não consegue avaliar, quando comparado com o Presidente anterior, 48% dos praienses considera o actual presidente como melhor que o anterior.
Continua a verificar-se a polarização política nas avaliações. O presidente actual é considerado melhor que o presidente anterior por 67% dos indivíduos com o pós-secundário mas por apenas 34% entre os indivíduos sem instrução. Quanto maior o nível de instrução dos respondentes, maior o nível de aprovação e menor o nível de desaprovação.
Em quesitos particulares, constata-se que a avaliação é mais convicta. O presidente actual bate o presidente anterior em todos os quesitos por diferenças substanciais, com excepção do quesito simpatia em que tendem a aproximar-se. A diferença entre os dois presidentes varia entre 28% e 29% nos quesitos competência, honestidade e capacidade de trabalho, mas reduz-se para apenas 4% no quesito simpatia.
Voto
Cerca de 43% dos respondentes votaram no actual presidente contra 41% que não votaram. A proximidade dos resultados reflecte a distância curta existente no sufrágio.
Provavelmente, devido ao desempenho do actual presidente, se as eleições fossem hoje, este veria aumentado o seu score.
Cerca de 48% declararam que, se as eleições fossem realizadas a data do inquérito, votaria no actual presidente, com especial incidência entre os indivíduos com idade entre os 45 e os 54 anos.
Nota-se que o presidente actual veria aumentado o seu score quer entre os homens quer entre as mulheres. Em ambos os casos essa proporção seria aumentada em 4 pontos percentuais mas continuaria a atrair mais o eleitorado masculino.
Numa análise por nível de instrução, verifica-se que o presidente actual veria aumentado o seu score em praticamente todos os níveis, com excepção do escalão EBI em que tende a manter. Atrai mais o eleitorado mais instruído, mas aumentaria também de forma sensível entre os menos instruídos.
Avaliação do Executivo Camarário:
Entre os aspectos mais referenciados como sendo positivos no município da Praia por força da acção camarária estão o ordenamento dos mercados e o controlo dos hiaces, que embora contestados parcialmente pelos envolvidos recebem o claro apoio da população.
Assim, entre os cinco principais aspectos positivos estão os mercados (referenciado por 31% dos respondentes), a recolha de lixo (29%), o apoio aos pobres/carenciados (17%), o controlo dos hiaces (8%) e o saneamento (7%).
Entre os aspectos negativos estão, à semelhança do total nacional, a criação de emprego (referenciado por 20% dos munícipes), a distribuição de água (18%), a construção de placas desportivas/lazer (10%), calcetamentos/arruamentos (9%) e a segurança (8%).
Alguns desses aspectos são percebidos como sendo da responsabilidade do executivo camarário, embora na verdade, este acabe por sofrer mesmo não sendo competência exclusiva sua.
Segundo os munícipes, as prioridades do executivo camarário deveriam ser, destacadamente, a criação de emprego (63%), o apoio aos pobres e carenciados com 23% de menções e a distribuição de água com 22%. Seguem-se na lista o calcetamento e a atribuição de bolsas de estudo.
O desempenho do executivo camarário é reconhecido pelos munícipes em todos os domínios avaliados. O saldo entre as respostas positivas e negativas é favorável, embora em alguns desses domínios as avaliações negativas e as positivas tendem a aproximar-se.
As áreas em que os munícipes estão mais satisfeitos são as do urbanismo e do saneamento. Pelo contrário, aquela em que estão menos satisfeitos é com a cobrança de taxas e com a promoção social.
O gabinete do presidente também é avaliado positivamente. Deve-se ter em conta que, em todos os itens, a proporção de indivíduos que afirmam não saber a resposta ou não terem conhecimento suficiente para opinarem é relativamente elevada.
De acordo com os resultados da Afrosondagem, cerca de 52% dos munícipes consideram que o actual executivo é melhor ou muito melhor que o anterior, contra 23%, menos de metade, que consideram que é pior ou muito pior. Os mais críticos, porém, são os jovens e os indivíduos no escalão 35-44 anos.
Ficha Técnica:
A Afrosondagem realizou na terceira semana de Dezembro um estudo alargado aos 22 municípios do país avaliando a performance dos actuais executivos camarários em Cabo Verde.
Este estudo contou com uma amostra de 6.000 entrevistas a indivíduos com idade igual ou superior a 18 anos, tem um erro amostral de 5% e um intervalo de confiança de 95%. Em particular, na Praia, a selecção dos DR foi completamente aleatória segundo o método multi-etápico com tiragem sistemática. Foram realizadas 299 entrevistas no seio dos agregados familiares. As entrevistas são representativas de todo o concelho, incluindo a zona rural.
Ver Arquivo
|
|
 |
| |
|
| |
|
|
|
|
|
Voltar