| Pesquisar |
|
|
| Notícias |
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
|
 |
| Canais |
»
»
»
»
»
»
»
»
»
|
 |
Siga-nos no
Receba as nossas Notícias
 
Quer colocar as Notícias Lusófonas no seu site?
Click Aqui |
 |
| Serviços |
»
»
»
»
»
|
|
|
| |
 Conversas
no
Café Luso |
|
|
|
|
Brasil
|
|
Aumentos salariais
poderão aproximar-se
dos 4% em Portugal
- 10-Nov-2003 - 15:27
As previsões para 2004 são da Mercer Human Resource Consulting que hoje apresentou um estudo realizado a nível mundial e concluído em Setembro deste ano
Os trabalhadores na Venezuela podem esperar que o seu salário aumente cerca de 29% no próximo ano, de acordo com um novo estudo da Mercer Human Resource Consulting. No entanto, prevê-se que a inflação aumente cerca de 37%, o que significa que os trabalhadores ficam numa pior situação. Prevê-se, também, que os trabalhadores na Itália, Irlanda e Portugal recebam elevados aumentos salariais de 4.5%, 4.4% e 4.4% respectivamente, enquanto que a previsão para a inflação é de 1.9%, 3.2% e 2.2%.
Em contraste, prevê-se que a média de salários na maioria dos países, incluindo o Reino Unido e os Estados Unidos, aumente cerca de 1 a 3.5 pontos percentuais acima da inflação. Cerca de 40 dos 63 países abrangidos pelo estudo enquadram-se nesta categoria. Uma minoria de países irá ter aumentos maiores, incluindo a Bulgária, Lituânia e Indonésia, onde se prevê que os trabalhadores recebam aumentos salariais de cerca 5%, 5% e 6.5% acima da inflação, respectivamente.
“A maioria das organizações está relutante em comprometer-se com elevados aumentos salariais,” afirmou Mark Sullivan, European Partner da Mercer. “Apesar de haver algum optimismo de que a economia recupere, as entidades patronais querem manter o controlo dos custos fixos – incluindo os salários base.”
O Global Compensation Planning Report da Mercer examina as tendências económicas, de emprego e de salários em mais de 60 países a nível mundial. Os dados sobre a previsão de salários advêm de um estudo de empresas multinacionais, enquanto que os dados sobre inflação foram recolhidos, na sua maioria, do Fundo Monetário Internacional (International Monetary Fund - IMF) e da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (Organisation for Economic Co-operation and Development - OECD).
O relatório revela diferenças distintas nas tendências de inflação e de salários em inúmeras regiões do Mundo.
Europa Ocidental
Prevê-se que a média de aumentos salariais em 2004 seja maior na Grécia, em 5%. No entanto, prevê-se que a inflação aqui seja igualmente alta, em 3.5%. Prevê-se, também, que os trabalhadores na Itália, Irlanda e Portugal recebam elevados aumentos salariais de 4.5%, 4.4% e 4.4% respectivamente, enquanto que a previsão para a inflação é de 1.9%, 3.2% and 2.2%. No Reino Unido, prevê-se que os salários aumentem cerca de 3.6% e que a inflação seja de 2.5%. Prevê-se que a Suíça, tenha o menor aumento de salários, cerca de 1.9%, com uma inflação de 0.7%.
Europa Oriental
As previsões de aumentos salariais em alguns dos países da Europa Oriental estão entre os mais elevados no Mundo. No próximo ano, os trabalhadores na Roménia e Rússia podem esperar receber aumentos salariais de 15.6% e 14.4% respectivamente. No entanto, espera-se que a inflação seja elevada nestes países, cerca de 13.1% e 10.7%. As pessoas que trabalham na Bulgária e na Lituânia ficarão melhor, dado que as previsões para os aumentos salariais são de 9% e 6.1% respectivamente, e a inflação de 3.9% e 1%.
Por outro lado, prevê-se que os aumentos salariais igualem a inflação na Eslováquia, em 7%, enquanto que se prevê que a inflação ultrapasse os aumentos salariais em 1 ponto percentual na Estónia.
América do Norte
Prevê-se que os trabalhadores Norte-Americanos e Canadenses assistam a movimentos salariais semelhantes, com aumentos de 3.6% e 3.3% e uma inflação de 2.3% e 2.1% respectivamente.
“Apesar da previsão de que a economia Norte-Americana irá fortalecer em 2004, a maioria das entidades patronais irá manter as tácticas de sobrevivência dos últimos dois anos”, afirmou Mark Sullivan. “2004 será o terceiro ano em que a média anual de aumentos salariais será inferior a 4%”.
América Central/do Sul
De uma forma genérica, espera-se que os aumentos salariais sejam relativamente elevados nos países da América Central e do Sul, no próximo ano. No entanto, na maioria dos casos haverá igualmente uma elevada taxa de inflação.
Prevê-se que os trabalhadores na Venezuela recebam o maior aumento salarial de todos, cerca de 28.9%, sendo seguidos pelo Brasil, Costa Rica e Argentina, com 11.6%, 11.2% e 10.8%. As previsões de inflação são de 36.6%, 8.4%, 9.4% e 7.7% respectivamente. No México, prevê-se que os salários aumentem 4.7% e a inflação 3.3%.
Os menores aumentos salariais são esperados no Perú, em 4%, onde se espera uma inflação de 2.5%.
Ásia/Pacífico
A previsão para 2004 para a Ásia/Pacífico varia significativamente de país para país, demonstrando as diferentes envolventes económicas nesta região. Prevê-se que os trabalhadores na Indonésia recebam aumentos salariais de 13% contra uma taxa de inflação de 6.5%. Em Singapura, os salários devem aumentar 2.9% e a inflação 1.3%, enquanto que em Hong Kong a previsão aponta apenas para 1.7% e uma inflação negativa de -0.5%. No Japão, os aumentos salariais devem rondar os 2.2%, e a inflação -0.6%.
Os trabalhadores na Austrália podem esperar receber um aumento salarial de 4.2%, contra uma inflação de 2.5%, enquanto que se prevê que os da Nova Zelândia vejam o seu salário aumentar 3%, com uma previsão de inflação de 2%.
“A ameaça da SARS ainda existe em algumas partes da Ásia, tornando mais difícil recuperar a estabilidade económica,” afirmou Mark Sullivan.
Mark Sullivan concluiu: “Os últimos anos foram duros nos negócios, a nível global. A previsão para 2004 é muito melhor, mas demora tempo a que a recuperação corporativa se reflicta nos aumentos salariais.”
Notas aos Editores:
Os dados para o Global Compensation Planning Report de 2004 cobrem cinco níveis de trabalhadores: staff de operações, staff de escritório, staff técnico, gestores e executivos séniores. Os aumentos salariais citados neste relatório estão relacionados com a média de todas as categorias de trabalhadores e são elementos de previsão.
Ver Arquivo
|
|
 |
| |
|
| |
|
|
|
|
|
Voltar